为全面提升抓党建促决战决胜乡村振兴工作成效，进一步强化乡村振兴驻村工作队员的管理考核，更好地发挥驻村干部在乡村振兴中的作用，按照海拉尔区委组织部要求，建设街道于2023年2月20日开展了2022年度乡村振兴驻村第一书记、工作队员年度考核工作。

本次考核以“实事求是、客观公正、注重实绩、群众公认”为原则，坚持考勤和考绩相结合、平时考核与年度考核相结合，严格按照考核方案，通过实绩考核、实地核查、征求意见、谈话了解等方式，围绕驻村驻村干部建强组织、兴村富民、加强治理、为民服务、遵守驻村纪律等多个方面内容进行考核评价。通过测评考核，考核组对乡村振兴驻村第一书记、工作队员2022年度帮扶工作成效进行了客观准确的评定。

下一步建设街道将持续重视驻村干部工作，一是强化党建引领，凝聚奋进力量，为基层党建工作出新招，不断推动驻村帮扶工作扎实、有效、深入开展；二是进一步强化驻村干部管理，增强驻村干部责任感和使命感，为村级经济谋求更大发展，为村级环境谋求更多改善；三是加大政策宣传力度，全面提升群众对驻村帮扶工作的认可度和满意度，不断巩固拓展脱贫攻坚成果，扎实推进乡村全面振兴。